Профосмотры сотрудников по приказу 29н на работу

Медицинские профессиональные осмотры  — важный элемент кадровой политики любой организации, компании или учреждения, включающий в себя заботу о трудоспособности и здоровье работников. Обязательное проведение регулярных профосмотров для сотрудников закреплено на законодательном уровне: соответствующие требования содержат в себе статьи 69, 213 ТК РФ, а также ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».

Профосмотры для сотрудников компаний и предприятий: понятие, основные задачи

Профосмотр — это комплексное медицинское обследование, позволяющее получить полную информацию по состоянию здоровья человека,  своевременно выявить различные патологии и заболевания. Это важно, потому что наличие некоторых заболеваний может быть препятствием для осуществления конкретной трудовой деятельности, кроме того, именно профосмотры на предприятии помогают обнаруживать профессиональные болезни на ранней стадии развития и проводить их лечение и профилактику, создавать условия труда, снижающие риски появления профессиональных заболеваний у сотрудников.

Основными задачами медицинского профосмотра являются:

• Охрана здоровья граждан, профилактика заболеваний и патологий, связанных с профессиональной деятельностью;
• Обнаружение состояний, являющихся противопоказанием к осуществлению конкретной трудовой деятельности;
• Проведение мероприятий, направленных на укрепление и восстановление здоровья сотрудников предприятия;
• Оперативное выявление инфекционных заболеваний, принятие экстренных мер, исключающих их распространение;
• Предупреждение несчастных случаев на производстве.

Регулярные медицинские профосмотры должны проходить сотрудники предприятий и организаций, работающих в сфере общепита, транспорта, торговли, медицины,  пищевой промышленности, строительства. Обязательны обследования для работников аптек, правоохранительных органов,  спортивных, детских школьных и дошкольных учреждений, персонала, занятого на опасном и вредном производстве.

Профессиональные медосмотры для персонала должны организовываться руководством организации  — закон возложил на работодателей эту обязанность, за неисполнение которой грозит ответственность  — как административная, так и уголовная.   Упростить и ускорить процесс проведения профосмотров для работников вашей компании вам поможет сотрудничество с нашим медицинским многопрофильным центром!  

Профосмотры   — одна из услуг нашего центра, которую мы предлагаем как частным лицам, так и организациям и предприятиям абсолютно любой сферы деятельности!

Профосмотры проводятся согласно следующим этапам:

• В отделе управления персоналом сотрудники составляют список тех работников, которые должны будут пройти профосмотр. Профосмотры для работы делятся на периодические и предварительные.
• Составленный список в отделе управления персоналом подается в Роспотребнадзор.
• Сотрудникам, которые должны пройти профосмотр выдают направление для того чтобы они прошли медкомиссию.
• Далее наемная организация заключает договор с медицинским учреждением, в котором будет проходить профосмотр и назначается дата прохождения.
• Извещают  сотрудников о предстоящем профосмотре, назначается дата.
  Контролируется его прохождение, далее проверяются результаты профосмотра.
  На их основании предпринимаются дальнейшие действия внутри предприятия.

В Медцентре «МедЭкспресс» проводятся следующие виды профосмотров:

Первичный или предварительный профосмотр

Первичный или предварительный профосмотр — обследование, которое должны проходить соискатели вакансий, желающие приступить к выполнению рабочих обязанностей.  В ходе медицинского осмотра выявляются/исключаются возможные противопоказания  к осуществлению конкретной трудовой деятельности, работе в опасных или вредных условиях.  Кроме того, комплексное исследование поможет установить наличие у соискателя патологических зависимостей (алкоголизм, наркотическая зависимость) недопустимых для сотрудников организаций разных сфер и нежелательных для работодателя.

Периодический (регулярный) медосмотр

Периодические профосмотры сотрудники предприятий проходят раз в полгода или раз в год  — в зависимости от сферы деятельности организации и внутренней кадровой политики.  Задачи регулярных профосмотров следующие: контроль над здоровьем персонала, своевременное выявление заболеваний, профилактика развития профессиональных болезней.

По вашему обращению мы готовы провести для ваших сотрудников и внеочередной профосмотр.  К числу обязательных медицинских исследований он не относится, обследование проводится по обращению сотрудника или работодателя, заметившего ухудшение состояния здоровья у работника.

Порядок проведения профосмотров

Порядок проведения профессиональных медосмотров зависит от вида обследования. Если требуется провести первичное обследование для соискателя на определенную должность, то работодателем должны быть выполнены следующие действия:

• Выдать соответствующее направление в медицинское учреждение, с которым организация заключила договор на оказание услуг по проведению профосмотров;
• Направление заполняется строго по установленному закону образцу и должно быть подписано представителем компании или предприятия. Документ выдается потенциальному работнику под роспись.

Направление соискатель предъявляет в медучреждении вместе с документами, удостоверяющими его личность.  После прохождения всех необходимых осмотров и исследований для работника оформляется медкарта и паспорт здоровья, в которых содержится полная информация по текущему состоянию здоровья, на руки выдается заключение, подписанное комиссией и заверенное печатями.

Иной порядок установлен для проведения регулярных медосмотров:

• Работодатель составляет и передает в медучреждение поименный список работников, обязанных проходить регулярные профосмотры;
• В списках должна содержаться полная информация о сотрудниках и занимаемых ими должностях;
• Документ также должен включать в себя подробные сведения о вредных факторах на производстве.

Готовые и утвержденные списки передаются в медучреждение не позднее, чем за 2 месяца до проведения периодического медосмотра.

После проведения осмотров сотрудников медорганизация составляет заключительный акт, который соответствующим образом заверяется и передается работодателю и в надзорные инстанции.

Преимущества проведения профосмотров в нашем медицинском центре

В нашем многопрофильном медицинском центре персонал вашего предприятия или организации может пройти любой вид профосмотров: первичный, регулярный или же внеочередной.  В услугу входят все необходимые лабораторные анализы и обследования у квалифицированных специалистов.

Профосмотры в нашем центре проводятся опытными и грамотными врачами, прошедшими сертификацию в области выявления профпатологий.  Обследования в нашем центре  — это высокое качество услуг, реальная диагностика, и точная оценка состояния здоровья работников вашей организации!

Сотрудничество с нами даст вам следующие преимущества:

— Удобство и комфорт

Наш центр возьмет на себя задачу по организации профосмотров для работников вашего предприятия: мы проведем обследование ваших сотрудников в сжатые сроки, в комфортной обстановке, без очередей, потери времени и стресса.

— Высокая точность результатов

Мы гарантируем вам точность и качество результатов проведенных профосмотров. Все исследования в нашем центре проводятся со строгим соблюдением действующих стандартов, установленных законодательством РФ. По итогам обследований выдается заключительный акт, содержащий в себе полную информацию по состоянию здоровья сотрудников и рекомендации специалистов.

— Индивидуальный подход

Каждому Заказчику наших услуг мы готовы предложить индивидуальные условия сотрудничества.  Заключая договор о проведении профосмотров для вашего предприятия, мы обязательно учтем специфику его деятельности и включим в план периодических осмотров только реально необходимые исследования. Таким подходом мы помогаем вам экономить время и деньги!

— Профосмотры на выезде

Удобная услуга от нашего центра для организаций и предприятий с количеством сотрудников от 30 человек. Специалисты выездной бригады приедут в вашу компанию и проведут осмотр персонала, практически без отрыва от выполнения рабочих обязанностей.  Для проведения профосмотров на выезде в штате нашего центра работают специалисты всех необходимых медицинских направлений, имеется оборудование, позволяющее выполнять разные виды исследований  вне клиники.

Профосмотры делятся на несколько видов:

• К первому виду профосмотра относится диспансеризация. Проводится в бесплатном порядке по полису ОМС. Сюда входит сдача анализов, ЭКГ, прохождение необходимых специалистов. 
• Это предварительный и периодический профосмотр работников. Предварительный профосмотр проходят перед тем как устроиться на работу на какое-либо предприятие с вредными показателями условий труда.
• Периодический профосмотр это проверочный осмотр работника, который уже работает. Проводится с периодичностью один раз в год или один раз в полгода. 
• Профосмотр детей. Проводится у детей перед тем, как устроиться в детский сад. 
• Также проводят периодический профосмотр малышей до 1 года каждый месяц. У годовалых детей и старше проводят профосмотр с периодичностью в один год. 
• Профосмотр для учебы, перед тем, как поступить в ВУЗ, школу и другие учебные заведения. 
• Профосмотры перед посещением мест отдыха, в частности это санатории, другие курортные и оздоровительные места. 
• Другие виды профосмотра. К ним относят профосмотры для получения справок на права, при покупке оружия, и т. д.

После того, как сотрудники и другие физические лица проходят необходимую процедуру, они получают готовый документ. Это карта и паспорт здоровья. Это касается тех, кто проходил профосмотр в индивидуальном порядке. Если же это коллективный профосмотр с одной компании, то результаты отправляют медицинским центром юридическому лицу. Наша документация официально подкрепляется печатями и штампами нашей лицензированной клиники согласно всем требованиям Российского законодательства.